{"id":1069,"date":"2022-06-06T20:46:23","date_gmt":"2022-06-06T18:46:23","guid":{"rendered":"https:\/\/hallostriads.eu\/testimonios\/"},"modified":"2024-09-02T10:38:06","modified_gmt":"2024-09-02T08:38:06","slug":"testimonios","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hallostriads.eu\/es\/testimonios\/","title":{"rendered":"Testimonios"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>
Testimonios<\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Haz clic en las im\u00e1genes para ver los v\u00eddeos testimoniales<\/h6>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"Carine\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tLa gesti\u00f3n de un equipo extremadamente diverso presentaba conflictos y un futuro incierto, pero trabajando con el m\u00e9todo de las Tr\u00edadas de Hallos, pudimos construir una agenda com\u00fan e interdependiente entre las personas.\nEs muy gratificante ver que un m\u00e9todo de autoconciencia llev\u00f3 a la organizaci\u00f3n a desarrollarse individual y colectivamente de forma fiable, integrada y coherente.\nFue un giro personal y profesional.\nEsta experiencia nos trajo como principales consecuencias la construcci\u00f3n del prop\u00f3sito del equipo y unos resultados concretos y superiores, que nos reposicionaron interna y externamente.\nTransformamos juntos la Cadena de Suministro y nos convertimos efectivamente en una ventaja competitiva\". \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tR. A., Supply Chain Head of Europe - Sanofi France<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tDespu\u00e9s de 15 a\u00f1os dirigiendo equipos y utilizando decenas de cursos y m\u00e9todos, Hallos me ha permitido establecer las mejores v\u00edas para maximizar la comunicaci\u00f3n con las personas de mi equipo y tambi\u00e9n gestionarme de forma eficaz y sencilla.\nSin duda, \u00e9ste es el m\u00e9todo que m\u00e1s he retenido y puesto en pr\u00e1ctica por su sencillez y eficacia.\nY estoy totalmente seguro de que ha sido el m\u00e1s exitoso para mi equipo. \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tD. M, General Manager Director - Red Bull Spain<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tHallos Relations tuvo un gran impacto en m\u00ed.\nMe sirvi\u00f3 para comprender mejor y ser m\u00e1s consciente de c\u00f3mo interact\u00fao y del impacto que causo en los dem\u00e1s.\nMe ha ayudado en la relaci\u00f3n con mi marido, y fue revelador comprender mi perfil y el suyo.\nLo utilizo en todas mis sesiones de coaching.\nEs una metodolog\u00eda maravillosa y f\u00e1cil.\nEs muy \u00fatil para el trabajo en equipo, los conflictos y la negociaci\u00f3n. \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMarta Z\u00fa\u00f1iga. Director of Talent Juice \u2013 Spain<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\t\"Yannick es una persona y un profesional absolutamente fant\u00e1sticos.\nSabe mantener vivas las relaciones y la red.\nMuy comprometido, fiable y apasionado por su trabajo.\nUn mentor y entrenador excelente.\nTambi\u00e9n es muy flexible, capaz de adaptarse f\u00e1cilmente a las demandas del Cliente.\nEs responsable, colaborador, inspirador y solidario.
\n\n\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMayte G. International Consultant - Spain<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tMarisa es una profesional con mucho talento y pasi\u00f3n, que combina con \u00e9xito su enfoque empresarial con una gran capacidad para desarrollar a las personas.\nHemos gestionado proyectos complejos y ha sido un placer trabajar con ella.\nRecomiendo encarecidamente trabajar con Marisa para coaching de empresa, de grupo o individual. \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t- Huibert Evenkink, Cofounder and CEO FUTURETEAMING<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tComo Gestor de Transiciones, tienes que decidir y actuar con rapidez, para satisfacer mejor las necesidades de la Empresa o resolver situaciones de emergencia.\nSin embargo, tratar con cuestiones humanas no siempre es tan f\u00e1cil y r\u00e1pido como te gustar\u00eda ...\nPor tanto, necesitas encontrar apoyo o consejos valiosos para abordar algunos problemas dif\u00edciles... He trabajado con Yannick en muchas ocasiones, siempre en \"casos dif\u00edciles\".\nHe apreciado tanto su talento para tratar problemas personales como su capacidad para comprender las limitaciones empresariales y ayudar a encontrar y aplicar las respuestas adecuadas.\nSu intervenci\u00f3n siempre ha resultado ser la respuesta perfecta a los problemas planteados. \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPierre W. Transition Manager and Business Transformation manager - Luxembourg<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tComo coach y facilitador perspicaz, Yannick tiene la capacidad de meterse r\u00e1pidamente en la piel de las personas con las que trabaja, descubriendo sus principales motivaciones, puntos fuertes y \u00e1reas de desarrollo.\nEs inmensamente vers\u00e1til desde el punto de vista de la entrega, eficaz tanto en el coaching 1 a 1 como en la facilitaci\u00f3n de grupos.\nAdem\u00e1s de ser un gran profesional en el campo de los RR.HH. y de comprender a las empresas, tambi\u00e9n es un colega encantador y me gustar\u00eda que pudi\u00e9ramos trabajar juntos con m\u00e1s regularidad. \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tJenny Straumers lead Consultant Cirrus Connect \u200b U.K<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tHe trabajado con Yannick durante los dos \u00faltimos a\u00f1os y aprecio su enfoque perspicaz y valiente del desarrollo.\nEs escrupulosamente honesto y se centra con perseverancia en garantizar que los dem\u00e1s puedan desarrollarse hasta alcanzar su potencial. \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tJackie S. Independant Business Psychologist U.K<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tGuardo muy buenos recuerdos de mi trabajo con Yannick Delamare; me ha ayudado a desarrollar significativamente mi forma de comunicarme con mis clientes y de colaborar eficazmente con mis colegas.\nYannick es una persona que sabe sacar lo mejor de cada uno. \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tOlivier D. Directeur grands comptes Microsoft Suisse<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tYannick fue director de nuestra oficina europea durante 10 a\u00f1os y actu\u00f3 como enlace entre nuestra sede central en California y quienes trabajaban con nosotros en Europa.\nCaminar por la estrecha l\u00ednea entre las exigencias de la empresa matriz estadounidense y las realidades de los distribuidores europeos era una tarea dif\u00edcil que Yannick manejaba de forma excepcional.\nLos distribuidores funcionaban mejor porque a todos les gustaba trabajar con Yannick, sent\u00edan que estaba all\u00ed para representar sus intereses y quer\u00edan triunfar a su lado. \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDee R., Delegation Liaison at Special Olympics World Games Los Angeles USA<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tDescubrir el m\u00e9todo de las Tr\u00edadas de Hallos me ha ense\u00f1ado a conocerme mejor y a comprender mejor a los dem\u00e1s. Realmente nos ayuda a comunicarnos mejor y a crear cierta armon\u00eda con quienes nos rodean. \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSandra M. Web Designer Free Lance, France<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tHemos estado trabajando en un programa de coaching de equipos con Marisa que nos ha ayudado a convertirnos en un equipo de alto rendimiento.\nBien construido, inteligente y motivador, este programa es recomendable para todos los equipos de alto rendimiento, independientemente del \u00e1rea de negocio.\n\u00a1Y fue divertido para todos nosotros! \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tChristian Von Thuemen, Head of TEC services, AMADEUS IT Group<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tEs una t\u00e9cnica estupenda, ahora veo a la gente que me rodea, \u00a1coloreada por darle un sentido a la relaci\u00f3n! \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tVirginie C. Psychologue, France<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tTras un \"burn out\", mi m\u00e9dico de cabecera me remiti\u00f3 a ti.\nEn 6 \u00f3 7 sesiones, consegu\u00ed avanzar en mi vida profesional y personal.\nVolv\u00ed al trabajo, limpi\u00e9 mi vida e identifiqu\u00e9 y acept\u00e9 mis debilidades.\nAhora dispongo de herramientas sencillas para gestionar mejor mi equilibrio emocional y, sobre todo, para comprender las razones de mis dificultades.\nAhora puedo ayudar mejor a los dem\u00e1s sin sufrir por ello.\nMuchas gracias por este apoyo. \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tFlorence L. D.R.H, France<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tCuestionario sencillo, respuesta muy constructiva, enfoque muy profesional con buenos consejos que llevan a conclusiones muy relevantes.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSt\u00e9phane C. Ing\u00e9nieur Airbus, France<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\t Las responsabilidades de los directivos a veces les hacen olvidar los fundamentos que conforman su empresa. En un mercado cada vez m\u00e1s competitivo, las obligaciones y presiones de todo tipo transforman la empresa, olvidando el elemento humano. El trabajo que hemos realizado contigo nos ha permitido reposicionar el elemento humano en el coraz\u00f3n de nuestra empresa, convirti\u00e9ndolo en su mayor fortaleza. \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tJean Luc P., PDG IDEA\u200b, France<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\t Marisa es una gran profesional, tiene mucha experiencia y est\u00e1 totalmente centrada en los objetivos marcados, con una metodolog\u00eda muy pr\u00e1ctica y eficaz.\nNos ayud\u00f3 a entender mejor a nuestro equipo, y a retarnos individualmente para la mejora personal y grupal.\nSin duda, un antes y un despu\u00e9s de haberla tenido colaborando con nosotros. \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Antonio Geric\u00f3, CEO Aramon Espagne<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\t Yannick lleva m\u00e1s de 15 a\u00f1os ense\u00f1ando comunicaci\u00f3n relacional en Polytech Montpellier, ense\u00f1ando a los futuros ingenieros a posicionarse en las relaciones interpersonales con empat\u00eda y respeto, lo cual es una habilidad fundamental para cualquiera que tenga que ejercer responsabilidades directivas. Es interesante ver que, a menudo, a\u00f1os despu\u00e9s, los antiguos alumnos citan su curso como uno de los que m\u00e1s les ha impactado y ense\u00f1ado sobre ellos mismos.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tC\u00e9line B. Enseignante en \u00c9conomie, responsable projet, France<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tLa forma en que has estado formando y proporcionando entrenamiento para gestionar mejor el estr\u00e9s ha tenido un impacto muy positivo e importante en todos nuestros participantes (de diversos or\u00edgenes internacionales) y tambi\u00e9n en m\u00ed mismo.\nEres una gran jugadora de equipo y flexible en un entorno y unas necesidades que cambian constantemente.\nEs un verdadero placer y una experiencia de aprendizaje constante trabajar contigo . \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSuja S. project manager Airbus, France<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tUn m\u00e9todo divertido, con un giro inusual y variado.\nLa comprensi\u00f3n es inmediata y el autodescubrimiento sorprendente.\nLos resultados son r\u00e1pidos y tangibles, y el enfoque es muy pertinente, pues nos anima a considerar las diferencias como puntos fuertes y complementarios. \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tNicolas E. Business owner<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tEl aspecto l\u00fadico del m\u00e9todo es muy interesante.\nProgresas por etapas, gradualmente.\nFue una experiencia intensa, poderosa y muy rica.\nAl d\u00eda siguiente pude utilizar el m\u00e9todo en mis relaciones con facilidad, y los resultados fueron visibles de inmediato.\nSe ha levantado un velo y tengo una mejor percepci\u00f3n de lo que ocurre.\nCreo que las Tr\u00edadas Hallos ser\u00e1n un gran valor a\u00f1adido para el equipo. \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tJeanne DL, profession lib\u00e9rale<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tDespu\u00e9s de 30 a\u00f1os en la empresa, habiendo pasado por muchas sesiones de formaci\u00f3n de equipos y reuniones fuera de la empresa, \u00e9sta es la primera vez que despu\u00e9s de la formaci\u00f3n de HallosTriads siento que nos vamos con una mejor uni\u00f3n entre los miembros del equipo.<\/i>\n\n\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tESG (Equity, Sustainability and Governance) Manager at Amadeus<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tEste a\u00f1o ha sido el segundo consecutivo que hemos trabajado con la herramienta Tr\u00edadas de Hallos dentro del grupo de directivos de nuestra unidad de negocio.\nLo que m\u00e1s nos sorprendi\u00f3 el primer a\u00f1o, cuando todos descubrimos la metodolog\u00eda, fue lo preciso que era el diagn\u00f3stico de cada uno de los miembros del equipo.\nFue sorprendente descubrir que con un n\u00famero tan reducido de preguntas era posible identificarnos a cada uno de nosotros con tanta precisi\u00f3n.\nLos colores tambi\u00e9n ayudaron enormemente a reconocer los comportamientos y a recordarlos.\nLo primero que este diagn\u00f3stico provoc\u00f3 en el equipo fue una reflexi\u00f3n sobre cada uno de nosotros que nos llev\u00f3 a identificar nuestros comportamientos con el tipo de persona que representaban los colores.\nPonerlos en com\u00fan tambi\u00e9n fue bastante revelador, porque descubrimos que pod\u00edamos entendernos mejor.\nCon este conocimiento compartido, nos result\u00f3 m\u00e1s f\u00e1cil corregirnos mutuamente, iniciar conversaciones dif\u00edciles y ayudarnos.\nCon el tiempo, y en las sesiones que siguieron, descubrimos, casi como en un juego, que pod\u00edamos utilizar las Tr\u00edadas de Hallos para resolver problemas o tomar mejores decisiones.\nPara nosotros, los tres usos m\u00e1s relevantes de la herramienta han sido los siguientes - Ayudarnos a comprender c\u00f3mo funciona nuestro equipo, identificando los colores predominantes y las necesidades del equipo.\nAhora comprendemos mejor c\u00f3mo nos compensamos unos a otros como miembros del equipo y qu\u00e9 tipo de comportamientos debemos modificar o incorporar en qu\u00e9 situaciones.\n- Proporciona una metodolog\u00eda de an\u00e1lisis, al practicar en grupo la resoluci\u00f3n de problemas, la definici\u00f3n de estrategias o la b\u00fasqueda de soluciones desde la perspectiva de cada uno de los colores.\nCuando se hace en grupo, la herramienta proporciona un an\u00e1lisis preciso de los puntos d\u00e9biles y fuertes y ayuda a mejorar significativamente la calidad del resultado final.\n- Mejora la cohesi\u00f3n del equipo, el compromiso y la apropiaci\u00f3n de las decisiones.\nAl practicar los ejercicios en grupo, somos capaces de empatizar unos con otros al interpretar la visi\u00f3n del mundo desde la perspectiva de un color, que no es el natural para nosotros.\nConsideramos que es una forma eficaz de ponernos en el lugar de los dem\u00e1s.\nEn resumen, la experiencia con esta herramienta es muy enriquecedora y nos ha permitido mejorar como equipo, resolver problemas concretos y definir estrategias no s\u00f3lo de una forma m\u00e1s eficaz, sino tambi\u00e9n divertida y gratificante. <\/i>\n\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAntonio Joyanes - CEPSA, VP Energy Parks. https:\/\/www.cepsa.com\/en<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tDespu\u00e9s de 15 a\u00f1os dirigiendo equipos y decenas de cursos y m\u00e9todos, Hallos me ha permitido establecer las mejores rutas para maximizar la comunicaci\u00f3n con las personas de mi equipo, y tambi\u00e9n gestionarme de forma eficaz y sencilla. Sin duda, \u00e9ste es el m\u00e9todo que m\u00e1s he retenido y que he puesto en pr\u00e1ctica por su sencillez y eficacia. Y estoy totalmente seguro de que ha sido el m\u00e1s exitoso para mi equipo\".  \n<\/i>\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDaniel Mart\u00edn, Business Director -\u00a0Red Bull\u00a0Spain.<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tComo parte de una gran transformaci\u00f3n en mi empresa, era importante para m\u00ed poder encontrar r\u00e1pidamente las palancas que me permitieran gestionar la diversidad en un entorno limitado y cambiante.  El m\u00e9todo Hallos me ha permitido adquirir un buen conocimiento de m\u00ed misma, comprender, apreciar y, sobre todo, reconocer los diferentes estilos humanos que me rodean.\n  Hoy lo utilizo en mi trabajo diario, en la organizaci\u00f3n de mi equipo profesional y m\u00e1s all\u00e1, as\u00ed como personalmente.\nLa conciencia individual y colectiva de c\u00f3mo nos complementamos para formar un todo me permite apoyar esta transformaci\u00f3n con m\u00e1s serenidad y eficacia.\nAl utilizarla, estamos preparados para aprender y construir juntos.\nEn s\u00f3lo 6 meses, el equipo est\u00e1 interactuando, construyendo nuestro nuevo modelo organizativo y los primeros resultados sobre m\u00e9todos operativos compartidos son visibles.   Esa es la clave del \u00e9xito cuando se trata de coaching y gesti\u00f3n \u00a1Gracias Hallos Triads !!! \" <\/i>\n\n
\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tC.R Manager\u00a0Orange\u00a0Business <\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\t

As\u00ed que, en primer lugar, much\u00edsimas gracias a los dos por la formaci\u00f3n y el coaching integrado, que me han ayudado a crecer, avanzar e integrar nuevos conceptos de una forma muy concreta, con una calidad de escucha y amabilidad que se agradece mucho.... me ha encantado. \u00a1Muchas GRACIAS a los dos!<\/div>

<\/div>\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSonia B. D.G.S\/D.R.H Communaut\u00e9 de Communes<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Testimonios Haz clic en las im\u00e1genes para ver los v\u00eddeos testimoniales La gesti\u00f3n de un equipo extremadamente diverso presentaba conflictos y un futuro incierto, pero trabajando con el m\u00e9todo de las Tr\u00edadas de Hallos, pudimos construir una agenda com\u00fan e interdependiente entre las personas. Es muy gratificante ver que un m\u00e9todo de autoconciencia llev\u00f3 a […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1069","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hallostriads.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1069","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hallostriads.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hallostriads.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hallostriads.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hallostriads.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1069"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/hallostriads.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1069\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1784,"href":"https:\/\/hallostriads.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1069\/revisions\/1784"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hallostriads.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1069"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}