Psicóloga de formación, Marisa es una experta en relaciones humanas, liderazgo y desarrollo del talento, acostumbrada a trabajar en un entorno multicultural Pionera en el mercado español del coaching, lleva más de 10 años trabajando como consultora en diferentes regiones e industrias de Europa, Oriente Medio, APAC y LATAM.
Ha acompañado a muchos líderes, como mentora, líder/coach, formándolos, asesorándolos en el inicio de una nueva función, en la gestión de conflictos, en la definición de sus pasos de carrera, o en cómo desarrollar las relaciones con múltiples sistemas. Como coach de equipos, ayuda a definir un horizonte común, enfocado en torno a objetivos e identidad compartidos. Muchos clientes aprecian el equilibrio entre la lógica y la emoción, el conocimiento y la intuición, la reflexión y la acción en su trabajo. Esta combinación les permite ver sus cualidades y limitaciones con mucha más claridad y ampliar su abanico de estrategias para afrontar el cambio con mayor confianza e impacto en un mundo complejo.
Su filosofía: «Valorar a otra persona no por lo que ha conseguido, sino por todo lo que ha superado para llegar a donde está».
Ex deportista de alto nivel, Suzannha fue gestora de movilidad activa durante más de 10 años. A continuación, se sumergió en el mundo de la innovación dentro de una start-up de Toulouse como Directora de Recursos Humanos y Administración, y sigue satisfaciendo su pasión por los retos, las aventuras humanas y el desarrollo personal y profesional.
En la actualidad, su trabajo consiste en ayudar a sus clientes a mejorar su conocimiento de sí mismos y de los demás para que las relaciones entre individuos y equipos sean más eficaces y eficientes Ayuda a que las personas vuelvan a moverse, a darles un impulso, un dinamismo.
Como especialista en evaluación de competencias, abre el camino para que sus clientes encuentren los recursos que les permitan expresar sus talentos en su vida profesional y personal.
Con un Máster en Estudios Lingüísticos y un Máster en Administración de Empresas, supervisa la parte administrativa de la empresa como Directora General.
Su filosofía: «Volver a poner a las personas en el centro del desarrollo empresarial».
Lleva más de 30 años ejerciendo como coach. Después de haber participado en el desarrollo de varias PYMES francesas ayudándolas a establecerse en sus mercados, Yannick dirigió durante diez años la estructura de Europa, Oriente Medio y África de una empresa californiana y creó una red de distribución basada en el intercambio, la confianza y unas relaciones humanas claras y motivadoras.
Como mentor-coach, participa internacionalmente en varios programas de evaluación, coaching, formación, desarrollo profesional y personal de la inteligencia emocional y relacional y de la inteligencia colectiva. Socio de varias empresas europeas de RRHH, ha trabajado como mentor, coach y formador con varias grandes empresas internacionales (Airbus, Desigual, Astral Pool / Fluidra, Sennheiser, Boston Scientific, Pfizer, Wyeth). Al mismo tiempo, durante 15 años, como profesor en la Escuela Politécnica Universitaria de Montpellier, ayudó a los estudiantes de ingeniería a comprender la importancia del impacto de la dimensión relacional en la gestión de equipos. Además, como sofrólogo profesional, practicante de neuro-feedback de coherencia cardíaca, tiene una reconocida experiencia en la gestión del estrés y las emociones. Muchos de sus clientes consideran a Yannick un facilitador motivador por su capacidad para comprender rápidamente las capacidades de las personas con las que trabaja y ayudarles a expresar todo su potencial.
Su filosofía: «Se puede decir cualquier cosa a cualquier persona, pero no de cualquier manera».
